Loading

Articles

総則

目的

  1. 本組合は、組合員の相互扶助の精神に基づき、組合員のために必要な共同事業を行い、もって組合員の自主的な経済活動を促進し、かつ、その経済的地位の向上を図ることを目的とする。

名称

  1. 本組合は、マルチメディア情報協同組合と称する。

地区

  1. 本組合の地区は、東京都、北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、新潟県、富山県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、徳島県及び福岡県の区域とする。

事業所の所在地

  1. 本組合は、事務所を東京都港区に置く。

公告の方法

  1. 本組合の公告は、本組合の掲示場に掲示してする。

規約

  1. この定款で定めるもののほか、必要な事項は、規約で定める。
  2. 規約の設定、変更又は廃止は総会の議決を経なければならない。
  3. 前項の規定にかかわらず、規約の変更のうち軽微な事項及び関係法令の改正(条項の移動等当該法令に規定する内容の実質的な変更を伴わないものに限る。)に伴う規定の整理については、総会の議決を要しないものとする。この場合、総会の議決を要しない事項の範囲、変更の内容について、書面又は電磁的方法により通知するとともに、第5条の規定に基づき公告するものとする。

事業

事業

  1. 本組合は、第1条の目的を達成するため、次の事業を行う。
    1. 組合員のためにするマルチメディア推進に関する事業
    2. 組合員の取り扱う事務機器及び営業用消耗品の共同購買及び購買あっせん
    3. 組合員の取り扱う商品及び製品の受注あっせん
    4. 組合員のためにする外国人技能実習生共同受入事業
    5. 外国人技能実習生受入れに係る職業紹介事業
    6. 組合員に対する事業資金の貸付け(手形の割引を含む。)及び組合員のためにするその借入れ
    7. 組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上又は組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供
    8. 組合員の福利厚生に関する事業
    9. 前各号の事業に附帯する事業
  2. 第1項第8号の規定により慶弔見舞金を給付する場合の給付金額は10万円を超えてはならないものとする。

組合員

組合員の資格

  1. 本組合の組合員たる資格を有する者は、次の各号の要件を備える小規模の事業者とする。
    1. 別表1に掲げる事業を行う事業者であること。
    2. 組合の地区内に事業場を有すること。
  2. 前項の規定にかかわらず、次の各号の一に掲げる者は、組合員になることができない。
    1. 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条2号に規定する暴力団(以下「暴力団」という。)、同条第6号に規定する暴力団の構成員(以下「暴力団員」という。)、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、その他これらに準ずる者(以下「暴力団員等」という。)
    2. 暴力団員等が実質的に運営を支配又は運営に関与していると認められる者
    3. 暴力団員等を不当に利用していると認められる者
    4. 暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる者
    5. 暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有していると認められる者

加入

  1. 組合員たる資格を有する者は、本組合の承諾を得て、本組合に加入することができる。
  2. 本組合は、加入の申込みがあったときは、理事会においてその諾否を決する。

加入者の出資払込み

  1. 前条の承諾を得た者は、遅滞なく、その引き受けようとする出資の全額の払込みをしなければならない。ただし、持分の全部又は一部を承継することによる場合は、この限りでない。

相続加入

  1. 死亡した組合員の相続人で組合員たる資格を有する者の1人が相続開始後60日以内に加入の申出をしたときは、前2条の規定にかかわらず、相続開始のときに組合員になったものとみなす。
  2. 前項の規定により加入の申出をしようとする者は、他の相続人の同意書を提出しなければならない。

自由脱退

  1. 組合員は、あらかじめ本組合に通知したうえで、事業年度の終わりにおいて脱退することができる。
  2. 前項の通知は、事業年度の末日の90日前までに、その旨を記載した書面でしなければならない。

除名

  1. 本組合は、次の各号の一に該当する組合員を総会の議決により除名することができる。この場合において、本組合は、その総会の会日の10日前までに、その組合員に対しその旨を通知し、かつ、総会において、弁明する機会を与えるものとする。
    1. 長期間にわたって本組合の事業を利用しない組合員
    2. 出資の払込み、経費の支払いその他本組合に対する義務を怠った組合員
    3. 本組合の事業を妨げ、又は妨げようとした組合員
    4. 本組合の事業の利用について不正の行為をした組合員
    5. 犯罪その他信用を失う行為をした組合員

脱退者の持分の払戻

  1. 組合員が脱退したときは、組合員の本組合に対する出資額(本組合の財産が出資の総額より減少したときは、当該出資額から当該減少額を各組合員の出資口数に応じて減額した額)を限度として持分を払い戻すものとする。ただし、除名による場合は、その半額とする。

使用料又は手数料

  1. 本組合は、その行う事業について使用料又は手数料を徴収することができる。
  2. 前項の使用料又は手数料は、総会で定める額又は率を限度として、理事会で定める。

経費の賦課

  1. 本組合は、その行う事業の費用(使用料又は手数料をもって充てるべきものを除く。)に充てるため、組合員に経費を賦課することができる。
  2. 前項の経費の額、その徴収の時期及び方法その他必要な事項は、総会において定める。

出資口数の減少

  1. 組合員は、次の各号の一に該当するときは、事業年度の終わりにおいてその出資口数の減少を請求することができる。
    1. 事業を休止したとき。
    2. 事業の一部を廃止したとき。
    3. その他特にやむを得ない理由があるとき。
  2. 本組合は、前項の請求があったときは、理事会において、その諾否を決する。
  3. 出資口数の減少については、第14条の規定を準用する。

組合員名簿の作成、備置き及び閲覧等

  1. 本組合は、組合員名簿を作成し、各組合員について次に掲げる事項を記載するものとする。
    1. 氏名又は名称(法人組合員にあっては、名称及びその代表者名並びに資本金の額又は出資の総額及び常時使用する従業員の数)及び住所又は居所
    2. 加入の年月日
    3. 出資口数及び金額並びにその払込みの年月日
  2. 本組合は、組合員名簿を主たる事務所に備え置くものとする。
  3. 組合員及び本組合の債権者は、本組合に対して、その業務取扱時間内は、いつでも、組合員名簿の閲覧又は謄写の請求をすることができる。この場合においては、本組合は、正当な理由がないのにこれを拒むことができない。
  4. 組合員は、次の各号の一に該当するときは、1週間以内に本組合に届け出なければならない。
    1. 氏名及び名称(法人組合員にあっては、名称及びその代表者名)又は事業を行う場所を変更したとき。
    2. 事業の全部又は一部を休止し、若しくは廃止したとき。
    3. 資本金の額又は出資の総額が3億円(小売業又は、サービス業を主たる事業とする事業者にあっては5,000万円、卸売業を主たる事業とする事業者にあっては1億円)を超え、かつ、常時使用する従業員の数が300人(小売業を主たる事業とする事業者にあっては50人、卸売業又はサービス業を主たる事業とする事業者にあっては100人)を超えたとき。

過怠金

  1. 本組合は、次の各号の一に該当する組合員に対し、総会の議決により、過怠金を課することができる。この場合において、本組合は、その総会の会日の10日前までに、その組合員に対してその旨を通知し、かつ、総会において、弁明する機会を与えるものとする。
    1. 第13条第2号から第4号までに掲げる行為のあった組合員
    2. 前条第4項の規定による届出をせず、又は虚偽の届出をした組合員

延滞金

  1. 本組合は、組合員が使用料、手数料、経費、過怠金その他本組合に対する債務を履行しないときは、履行の期限の到来した日の翌日から履行の日まで、年15パーセントの割合で延滞金を徴収することができる。

会計帳簿等の閲覧等

  1. 組合員は、総組合員の100分の3以上の同意を得て、本組合に対して、その業務取扱時間内はいつでも、会計帳簿又はこれに関する資料(電磁的記録に記録された事項を表示したものを含む。)の閲覧又は謄写の請求をすることができる。この場合においては、本組合は、正当な理由がないのにこれを拒むことができない。

出資及び持分

出資一口の金額

  1. 出資1口の金額は、1万円とする。

出資の払込み

  1. 出資は、一時に全額を払い込まなければならない。

持分

  1. 組合員の持分は、本組合の正味資産につき、その出資口数に応じて算定する。
  2. 持分の算定にあたっては、100円未満の端数は切り捨てるものとする。

役員、顧問、相談役及び職員

役員の定数

  1. 役員の定数は、次のとおりとする。
    1. 理 事 3人以上5人以内
    2. 監 事 1人又は2人

役員の任期

  1. 役員の任期は、次のとおりとする。
    1. 理事 2年又は任期中の第2回目の通常総会の終結時までのいずれか短い期間とする。ただし、就任後第2回目の通常総会が2年を過ぎて開催される場合にはその総会の終結時まで任期を伸長する。
    2. 監事 2年又は任期中の第2回目の通常総会の終結時までのいずれか短い期間とする。ただし、就任後第2回目の通常総会が2年を過ぎて開催される場合にはその総会の終結時まで任期を伸長する。
  2. 補欠(定数の増加に伴う場合の補充を含む。)のため選出された役員の任期は、現任者の残任期間とする。
  3. 理事又は監事の全員が任期満了前に退任した場合において、新たに選出された役員の任期は、第1項に規定する任期とする。
  4. 任期の満了又は辞任によって退任した役員は、その退任により、前条に定められた理事又は監事の定数の下限の員数を欠くこととなった場合には、新たに選出された役員が就任するまでなお役員としての職務を行う。

員外理事

  1. 理事のうち、組合員又は組合員たる法人の役員でない者は、1人を超えることができない。

員外監事

  1. 監事のうち1人以上は、次に掲げる要件のいずれにも該当するものでなければならない。
    1. 組合員又は本組合の組合員たる法人の役員若しくは使用人以外の者であること。
    2. 就任前5年間に本組合の理事若しくは使用人又は本組合の子会社の取締役、会計参与(会計参与が法人であるときは、その職務を行うべき社員)、執行役若しくは使用人でなかった者であること。
    3. 本組合の理事又は参事その他の重要な使用人の配偶者又は2親等内の親族以外のものであること。

理事長の選定

  1. 理事のうち1人を理事長とし、理事会において選定する。

代表理事の職務等

  1. 理事長を代表理事とする。
  2. 理事長は、本組合の業務に関する一切の裁判上又は裁判外の行為をする権限を有し、本組合を代表し、本組合の業務を執行する。
  3. 任期の満了又は辞任により退任した理事長は、新たに選定された理事長が就任するまで、なお理事長としての権利義務を有する。
  4. 本組合は、理事長その他の代理人が、その職務を行う際、第三者に加えた損害を賠償する責任を有する。
  5. 理事長の代表権に加えた制限は、善意の第三者に対抗できない。
  6. 理事長は、総会の議決によって禁止されていないときに限り特定の行為の代理を他人に委任することができる。
  7. 本組合は、代表理事以外の理事に副理事長その他組合を代表する権限を有するものと認められる名称を付した場合には、当該理事がした行為について、善意の第三者に対してその責任を負う。

監事の職務

  1. 監事は、理事の職務の執行を監査する。
  2. 監事は、いつでも、理事及び参事、会計主任その他の職員に対して事業に関する報告を求め、又は本組合の業務及び財産の状況を調査することができる。

理事の忠実業務

  1. 理事は、法令、定款及び規約の定め並びに総会の議決を遵守し、本組合のため忠実にその職務を遂行しなければならない。

役員の選挙

  1. 役員は、総会において選挙する。
  2. 役員の選挙は、連記式無記名投票によって行う。
  3. 有効投票の多数を得た者を当選人とする。ただし、得票数が同じであるときは、くじで当選人を定める。また、当選人が辞退したときは、次点者をもって当選人とする。
  4. 第2項の規定にかかわらず、役員の選挙は、出席者全員の同意があるときは、指名推選の方法によって行うことができる。
  5. 指名推選の方法により役員の選挙を行う場合における被指名人の選定は、その総会において選出された選考委員が行う。
  6. 選考委員が被指名人を決定したときは、その被指名人をもって当選人とするかどうかを総会に諮り、出席者の全員の同意があった者をもって当選人とする。
  7. 一の選挙をもって2人以上の理事又は監事を選挙する場合においては、非指名人を区分して前項の規定を適用してはならない。

役員の報酬

  1. 役員に対する報酬は、理事と監事を区分して総会において定める。

顧問及び相談役

  1. 本組合に、顧問及び相談役を置くことができる。
  2. 顧問は、学識経験のある者のうちから、相談役は、本組合に功労のある者のうちから、理事会の議決を経て理事長が委嘱する。

参事及び会計主任

  1. 本組合に、参事及び会計主任を置くことができる。
  2. 参事及び会計主任の選任及び解任は、理事会において決する。
  3. 組合員は、総組合員の10分の1以上の同意を得て本組合に対し、参事又は会計主任の解任を請求することができる。

職員

  1. 本組合に、参事及び会計主任のほか、職員を置くことができる。

総会、理事会及び委員会

総会の招集

  1. 総会は、通常総会及び臨時総会とする。
  2. 通常総会は毎事業年度終了後2月以内に、臨時総会は必要があるときはいつでも、理事会の議決を経て、理事長が招集する。

総会招集の手続

  1. 総会の招集は、会日の10日前までに到達するように、会議の目的である事項及びその内容並びに日時及び場所を記載した書面を各組合員に発してするものとする。また、通常総会の招集に際しては、決算関係書類、事業報告書及び監査報告を併せて提供するものとする。
  2. 前項の書面をもってする総会招集通知の発出は、組合員名簿に記載したその者の住所(その者が別に通知を受ける場所を本組合に通知したときはその場所)にあてて行う。
  3. 第1項の規定による書面をもってする総会招集通知は、通常到達すべきであったときに到達したものとみなす。
  4. 本組合は、希望する組合員に対しては、第1項の規定による総会招集通知並びに決算関係書類、事業報告書及び監査報告の提供を電磁的方法により行うことができる。
  5. 前項の通知については、第2項及び第3項の規定を準用する。この場合において、第2項中「総会招集通知の発出は」とあるのは「総会招集通知の電子メールによる発出は」と、同項中「住所」とあるのは「住所(電子メールアドレスを含む。)」と読み替えるものとする。
  6. 電磁的方法について必要な事項は、規約で定める(以下、第40条、第41条、第48条及び、第49条において同じ。)。
  7. 第1項の規定にかかわらず、本組合は、組合員全員の同意があるときは、招集の手続を経ることなく総会を開催することができる。

臨時総会の招集請求

  1. 総組合員の5分の1以上の同意を得て臨時総会の招集を請求しようとする組合員は、会議の目的である事項及び招集の理由を記載した書面を理事会に提出するものとする。
  2. 組合員は、前項の規定による書面の提出に代えて、電磁的方法によりこれを提出することができる。

書面又は代理人による議決権又は選挙権の行使

  1. 組合員は、第39条第1項の規定により、あらかじめ通知のあった事項につき、書面又は代理人をもって議決権又は選挙権を行使することができる。この場合は、その組合員の親族若しくは常時使用する使用人又は他の組合員でなければ代理人となることができない。
  2. 代理人が代理することができる組合員の数は、4人以内とする。
  3. 組合員は、第1項の規定による書面をもってする議決権の行使に代えて、議決権を電磁的方法により行うことができる。
  4. 代理人は、代理権を証する書面を本組合に提出しなければならない。この場合において、電磁的方法により議決権を行うときは、書面の提出に代えて、代理権を電磁的方法により証明することができる。

総会の議事

  1. 総会の議事は、中小企業等協同組合法(以下「法」という。)に特別の定めがある場合を除き、総組合員の半数以上が出席し、その議決権の過半数で決するものとし、可否同数のときは、議長が決する。

総会の議長

  1. 総会の議長は、総会ごとに、出席した組合員のうちから選任する。

緊急議案

  1. 総会においては、総組合員の半数以上の組合員(書面又は代理人により議決権又は選挙を行使する者を除く。)が出席し、かつ、その3分の2以上の同意を得たときに限り、第39条第1項の規定により、あらかじめ通知のあった事項以外の事項についても議案とすることができる。

総会の議決事項

  1. 総会においては、法又はこの定款で定めるもののほか、次の事項を議決する。
    1. 借入金残高の最高限度
    2. 金融事業に関する1組合員に対する貸付け(手形の割引を含む。)残高の最高限度
    3. その他理事会において必要と認める事項

総会の議事録

  1. 総会の議事録は、書面又は電磁的記録をもって作成するものとする。
  2. 前項の議事録には、次に掲げる事項を記載しなければならない。
    1. 招集年月日
    2. 開催日時及び場所
    3. 理事・監事の数及び出席理事・監事の数及びその出席方法
    4. 組合員数及び出席者数並びにその出席方法
    5. 出席理事の氏名
    6. 出席監事の氏名
    7. 議長の氏名
    8. 議事録の作成に係る職務を行った理事の氏名
    9. 議事の経過の要領及びその結果(議案別の議決の結果、可決、否決の別及び賛否の議決権数)
    10. 監事が、総会において監事の選任、解任若しくは辞任について述べた意見、総会提出資料に法令、定款違反若しくは、著しく不当な事項があるとして総会に報告した調査の結果又は総会において述べた監事の報酬等についての意見の内容の概要

理事会の招集権者

  1. 理事会は、理事長が招集する。
  2. 理事長以外の理事及び監事は、招集権者に対し、理事会の目的である事項を示して、理事会の招集を請求することができる。
  3. 前項の請求があった日から5日以内に、その請求があった日から2週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合には、その請求をした理事及び監事は、理事会を招集することができる。

理事会招集の手続

  1. 理事長は、理事会の日の1週間前までに、各理事及び各監事に対してその通知を発しなければならない。
  2. 前項の規定にかかわらず、理事会は、理事及び監事の全員の同意があるときは、招集の手続を経ることなく開催することができる。
  3. 本組合は、希望する理事及び監事に対しては、第1項の規定による理事会招集通知を電磁的方法により行うことができる。
  4. 前項の通知については、総会招集の手続に準ずるものとする。

理事会の決議

  1. 理事会の決議は、議決に加わることができる理事の過半数が出席し、その過半数で決する。
  2. 前項の決議について特別の利害関係を有する理事は、議決に加わることができない。
  3. 理事は、書面又は電磁的方法により理事会の議決に加わることができる。
  4. 理事が理事会の決議の目的である事項について提案をした場合において、当該提案につき理事(当該事項について議決に加わることができるものに限る。)の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をしたとき(監事が当該提案について異議を述べたときを除く。)は、当該提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなす。
  5. 理事が理事の全員に対して理事会に報告すべき事項を通知したときは、当該事項を理事会へ報告することを要しない。

理事会の議決事項

  1. 理事会は、法又はこの定款で定めるもののほか、次の事項を議決する。
    1. 総会に提出する議案
    2. その他業務の執行に関する事項で理事会が必要と認める事項

理事会の議長及び議事録

  1. 理事会においては、理事長がその議長となる。
  2. 理事会の議事録は、書面又は電磁的記録をもって作成し、出席した理事及び監事は、これに署名し、又は記名押印するものとし、電磁的記録をもって作成した場合には、出席した理事及び監事は、これに電子署名を付するものとする。
  3. 前項の議事録には、次に掲げる事項を記載しなければならない。
    1. 招集年月日
    2. 開催日時及び場所
    3. 理事・監事の数及び出席理事・監事の数並びにその出席方法
    4. 出席理事の氏名
    5. 出席監事の氏名
    6. 議長の氏名
    7. 決議事項に特別の利害関係を有する理事
    8. 議事の経過の要領及びその結果(議案別の議決の結果、可決、否決の別及び賛否の議決権数並びに賛成した理事の氏名及び反対した理事の氏名)
    9. 監事が、理事が不正の行為をし、若しくは当該行為をするおそれがあると認められるとき、又は法令若しくはこの定款に違反する事実若しくは著しく不当な事実があると認めるときに、理事会に報告した内容及び理事会に出席して述べた意見の内容の概要
    10. 本組合と取引をした理事の報告の内容の概要
    11. その他(理事会が次に掲げるいずれかのものに該当するときは、その旨)
      1. 招集権者以外の理事による招集権者に対する理事会の招集請求による理事の請求を受けて招集されたものである場合
      2. ①の請求があった日から5日以内に、その請求があった日から2週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合に、その請求をした理事が招集したものである場合
      3. 監事の請求を受けて招集されたものである場合
      4. ③の請求があった日から5日以内に、その請求があった日から2週間以内の日を理事会の日とする理事会の招集の通知が発せられない場合に、その請求をした監事が招集したものである場合
  4. 次の各号に掲げる場合の理事会の議事録は、当該各号に定める事項を内容とするものとする。
    1. 理事が理事会の決議の目的である事項について提案をした場合において、当該提案につき理事(当該事項について議決に加わることができるものに限る。)の全員が書面又は電磁的記録により同意の意思表示をし、当該提案を可決する旨の理事会の決議があったものとみなした場合には、次に掲げる事項
      1. 理事会の決議があったものとみなされた事項の内容
      2. ①の事項の提案をした理事の氏名
      3. 理事会の決議があったものとみなされた日
      4. 議事録の作成に係る職務を行った理事の氏名
    2. 理事が理事の全員に対して理事会に報告すべき事項を通知し、当該事項を理事会へ報告することを要しないものとした場合には、次に掲げる事項
      1. 理事会への報告を要しないものとされた事項の内容
      2. 理事会への報告を要しないものとされた日
      3. 議事録の作成に係る職務を行った理事の氏名

委員会

  1. 本組合は、その事業の執行に関し、理事会の諮問機関として、委員会を置くことができる。
  2. 委員会の種類、組織及び運営に関する事項は、規約で定める。

会計

事業年度

  1. 本組合の事業年度は、毎年9月1日に始まり、翌年8月31日に終わるものとする。

利益準備金

  1. 本組合は、出資総額の2分の1に相当する金額に達するまでは、当期純利益金額(前期繰越損失金がある場合には、これをてん補した後の金額。以下、第56条及び第57条において同じ。)の10分の1以上を利益準備金として積み立てるものとする。
  2. 前項の準備金は、損失のてん補に充てる場合を除いては、取り崩さない。

資本剰余金

  1. 本組合は、出資金減少差益(第14条ただし書の規定によって払戻をしない金額を含む。)をその他資本剰余金として積み立てるものとする。

特別積立金

  1. 本組合は、出資総額に達するまでは、当期純利益金額の10分の1以上を特別積立金として積み立てるものとする。ただし、出資総額を超えて積み立てることもできるものとする。
  2. 前項の積立金は、損失のてん補に充てるものとする。ただし、出資総額に相当する金額を超える部分については、損失がない場合に限り、総会の議決により損失のてん補以外の支出に充てることができる。

教育情報費用繰越金

  1. 本組合は、第7条第1項第7号の事業(教育情報事業)の費用に充てるため、当期純利益金額の20分の1以上を翌事業年度に繰り越すものとする。

配当又は繰越し

  1. 本組合は、損失をてん補し、第54条の規定による利益準備金、第56条の規定による特別積立金及び前条の規定による教育情報費用繰越金を控除してなお剰余金があるときは、総会の議決により他の組合積立金として積み立て、又は組合員に配当し、なお剰余金がある場合は、翌事業年度に繰り越すものとする。

配当の方法

  1. 前条の配当は、総会の議決を経て、事業年度末における組合員の出資額、若しくは組合員がその事業年度において組合の事業を利用した分量に応じてし、又は事業年度末における組合員の出資額及び組合員がその事業年度において組合の事業を利用した分量に応じてするものとする。
  2. 事業年度末における組合員の出資額に応じてする配当は、年1割を超えないものとする。
  3. 配当金の計算については、第24条第2項の規定を準用する。

損失金の処理

  1. 損失金のてん補は、組合積立金、利益準備金、その他資本剰余金の順序に従ってするものとする。

別表1組合員の資格

耕種農業、畜産農業、海面漁業、内水面漁業、土木工事業(舗装工事業を除く)、建築工事業(木造建築工事業を除く)、建築リフォー ム工事業、左官工事業、塗装工事業、床・内装工事業、はつり・解体工事業、電気工事業、 電気通信・信号装置工事業、管工事業(さく井工事業を除く)、さく井工事業、畜産食料品 製造業、水産食料品製造業、パン・菓子製造業、めん類製造業、冷凍調理食品製造業、清涼 飲料製造業、織物業、外衣・シャツ製造業(和式を除く)、製材業,木製品製造業、紙製容 器製造業、印刷業、製本業,印刷物加工業、無機化学工業製品製造業、有機化学工業製品製 造業、化粧品・歯磨・その他の化粧用調整品製造業、プラスチックフィルム・シート・床材 ・合成皮革製造業、工業用プラスチック製品製造業、革製手袋製造業、セメント・同製品製 造業、鉄素形材製造業、非鉄金属第2次製錬・精製業(非鉄金属合金製造業を含む)、非鉄 金属・同合金圧延業(抽伸、押出しを含む)、非鉄金属素形材製造業、建設用・建築用金属 製品製造業(製缶板金業を含む)、金属素形材製品製造業、金属被覆・彫刻業,熱処理業(ほうろう鉄器を除く)、一般産業用機械・装置製造業、金属加工機械製造業、電子デバイス製造業、電子部品製造業、通信機械器具・同関連機械器具製造業、電子計算機・同附属装置製造業、看板・標識機製造業、工業用模型製造業、情報記録物製造業(新聞,書籍等の印刷物を除く)、ソフトウェア業、情報処理・提供サービス業、インターネット附随サービス業、映像情報制作・配給業、新聞業、出版業、広告制作業、一般貨物自動車運送業、倉庫業(冷蔵倉庫業を除く)、各種商品卸売業、食料・飲料卸売業、その他の食料・飲料卸売業(冷凍調理食品卸売業)、建築材料卸売業、化学製品卸売業、石油・鉱物卸売業、鉄鋼製品卸売業、非鉄金属卸売業、産業機械器具卸売業、自動車卸売業、電気機械器具卸売業、輸送用機械器具卸売業(自動車を除く)、紙・紙製品卸売業、スポーツ用品卸売業、娯楽用品・がん具卸売業、その他の各種商品小売業(従業員が常時50人未満のもの)、呉服・服地・寝具小売業、婦人・子供服小売業、洋品雑貨・小間物小売業、各種食料品小売業、自動車小売業、機械器具小売業(自動車,自転車を除く)、家具・建具・畳小売業、医薬品・化粧品小売業、燃料小売業、書籍・文房具小売業、建築材料小売業、ジュエリー製品小売業、ペット・ペット用品小売業、骨とう品小売業、他に分類されないその他の小売業(教材小売業)、建物売買業,土地売買業、不動産代理業・仲介業、不動産賃貸業(貸家業、貸間業を除く)、駐車場業、各種物品賃貸業、産業用機械器具賃貸業、公証人役場,司法書士事務所,土地家屋調査士事務所、行政書士事務所、公認会計士事務所,税理士事務所、デザイン業、著述・芸術家業、経営コンサルタント業、他に分類されない専門サービス業(語学教育コンサルタント業)、広告業、土木建築サービス業、機械設計業、写真業、下宿業、食堂,レストラン(専門料理店を除く)、専門料理店、酒場,ビヤホール、美容業、旅行業、冠婚葬祭業、スポーツ施設提供業、教養・技能教授業、老人福祉・介護事業、一般廃棄物処理業、産業廃棄物処理業、自動車整備業、機械修理業(電気機械器具を除く)、労働者派遣業、建物サービス業、ディスプレイ業、病院、一般診療所、歯科診療所、療術業又は他に分類されないその他の事業サービス業(プリペイドカード等カードシステム業)を行う事業者であること。